Consultante RH certifiée – Bilan de compétences, coaching & médiation

Ayant eu l'occasion de travailler avec Lydia West , j'ai pu apprécier son sérieux , son engagement et sa détermination . Elle sait faire preuve de pugnacité et d'un sens de l'écoute tout à fait remarquables .

Je ne peux que la recommander .

Je soussignée, Christine Sémédard, secrétaire générale de la Fondation Hans Hartung et Anna-Eva Bergman, souhaite recommander avec la plus grande conviction Madame Lydia West.

J'ai eu l'occasion de solliciter les services de coaching de Madame Lydia West, et j'ai pu apprécier très directement ses qualités humaines et intellectuelles. Madame Lydia West se distingue par une combinaison rare de rigueur, d'intelligence et de bienveillance.

Il est relativement rare de rencontrer, parmi les coachs en entreprise et les professionnels des ressources humaines, une telle implication et une telle efficacité ; en ce qui la concerne, cela constitue manifestement une véritable vocation, soutenue par une réelle capacité d'analyse. Madame Lydia West dispose en outre d'une excellente maîtrise de la langue anglaise.

Pour toutes ces raisons, j'estime que la candidature de Madame Lydia West mérite la plus grande attention, et je la recommande vivement.

Mme Autran est une experte, humaine et professionnelle, à qui je peux sans hésitation confier les recrutements de poste à haut niveau de compétences.

Elle maîtrise des outils pertinents pour réussir ce challenge et mettre en phase les besoins de l'entreprise et la réalisation du candidat dans sa future activité .

J'ai eu la chance d'être accompagnée par Lydia dans le cadre d'un coaching basé sur le MBTI, et cette expérience a été extrêmement enrichissante.

Grâce à son écoute attentive, sa bienveillance et sa double expertise de professionnelle des Ressources Humaines et de Coach, Lydia m'a permis d'aller bien au-delà de la découverte de mon profil MBTI.

Elle m'a aidée à mieux me comprendre, à identifier mes forces, mes modes de fonctionnement et mes axes de développement.

Son accompagnement m'a également permis de mieux appréhender les personnalités et les fonctionnements de mon équipe. Cette compréhension a considérablement amélioré ma communication, mes interactions et ma collaboration au quotidien.

Grâce à Lydia, j'ai pu évoluer tant sur le plan professionnel que personnel, gagner en confiance et m'épanouir davantage dans mes différentes responsabilités.

Je la remercie sincèrement pour la qualité de son accompagnement et recommande chaleureusement ses services à toute personne souhaitant mieux se connaître, développer son leadership et améliorer ses relations professionnelles.

Merci Lydia

I worked together with Lydia, and I got to know her as a very dedicated HR Manager who works as intermediary between the staff and Management / head office. She strives to understand and apply the local rules and to report correctly towards management. As a seasoned HR Manager Lydia is very concerned with the wellbeing and development of the staff. As such she focusses a lot on coaching and training of the staff in order to progress them.

Même si je n'ai pas bénéficié d'un accompagnement professionnel dans le cadre des activités de Lydia, nos échanges m'ont permis d'apprécier la qualité de son écoute, la pertinence de ses conseils et sa grande expertise en ressources humaines.

Lors de ma recherche d'emploi, elle a toujours pris le temps de m'écouter, de comprendre ma situation et de me partager des conseils avisés, avec beaucoup de bienveillance et de justesse. Son expérience internationale lui apporte une vision à la fois stratégique et humaine des parcours professionnels.

Je suis convaincue que les personnes et les entreprises qu'elle accompagnera bénéficieront de son professionnalisme, de son sens de l'analyse et de son réel engagement auprès des autres.

I reached out to Lydia during a challenging period in my professional and personal journey, hoping to gain a clearer sense of self and direction. While I initially expected access to credible assessment tools, what Lydia provided went far beyond that.

Throughout the entire process, she brought unmatched genuine passion, energy, and a deep, philosophically enriched understanding of personality dynamics and behavioral root causes, which greatly complimented the assessment during the debriefing.

In combining the Strong Interest Inventory and TD12 with her insightful interview approach, she gave me a comprehensive 360-degree understanding of why I operate the way I do—and how to navigate my internal struggles constructively.

The turning point was her debriefing session. Lydia essentially acted as a 'translator' for my profile, shifting my perspective and outlining actionable steps forward. I walked away with profound self-acceptance, tools to navigate personal challenges, and an inspiring set of new directions to pursue.