Coaching managérial & médiation professionnelle

NOS ACCOMPAGNEMENTS PHILOSOPHIQUES ET MANAGÉRIAUX

RUBRIQUE IV - 4.1

Comment allons-nous apporter de la valeur à vos objectifs organisationnels et à vos besoins professionnels ?

Nous vous proposerons des entretiens d'accompagnement cadrés, fluides et confidentiels, afin de répondre à vos problématiques à long terme, avec des retours prédéfinis.

Entretiens individuels et en groupe, après avoir défini les termes de notre contrat.

Les entretiens personnalisés de développement professionnel

Organisation / à titre individuel

Les entretiens de découverte

Entretien professionnel, entretien de recrutement (organisation / à titre individuel)

Les interventions de point professionnel

Entretien de feedback, entretien motivationnel destiné aux profils effondrés, résolution de difficultés communicationnelles (organisation / à titre individuel)

Les entretiens de co-développement — individuel ou par équipe

Acquérir des pratiques managériales, s'adapter à un changement de poste, à de nouveaux processus et normes interculturelles (organisation / à titre individuel)

La conduite d'audits organisationnels

Sur devis

Outils d'évaluation psychométrique

Nous utilisons des outils psychométriques ciblés pour identifier les domaines d'ajustement de vos comportements professionnels. Ces évaluations incluent :